Activity
企業として未来への環境を中心に考えた製品づくり
そして地域社会への貢献を積極的に行っています
企業活動
三和の5S活動を基本に、CSR、SDGsもあわせて、従業員ひとりひとりが社内環境の改善や向上に取り組んでいます。
三和の5Sの活動の徹底
三和の基本となる行動
物を整理して不要な物を捨て、必要なものはすぐに取り出せるように置き場所を決め、毎日の清掃を欠かさず行い、汚れのないきれいで清潔な状態を維持する。こうして決められた事柄を決められた通りに実行できる習慣づけをする。この小さな取り組みの積み重ねが、生産性の向上、お客様との信頼と実績を生みます。
環境を考えた商品開発
これからのプラスチック製品のあり方を考え、環境配慮型素材による非プラスチック容器の開発をすすめています。石油由来原料の使用を減らすことによる、省資源化の実現や、生産時に発生する二酸化炭素の排出量を抑えることで、環境負荷の低減を目指します。地球環境や未来のために、社会的責任を果たせる経済活動ができる企業でありつづけたいと考えています。
地域の美化活動
地元企業として、地域社会に貢献していきたいという考えから、数年前より地域の美化活動を社員全員で行っています。社内での5S活動は当然として、社内だけでなく、会社周辺からも美しい街並みを維持していこうという思いで続けています。こうした活動を通じて、地域社会にとって価値ある企業を目指しています。
スポーツを通しての貢献
当社の社長は、さいたま市のスポーツ協会理事を兼任しており「スポーツは健康やモチベーションの源泉である」として、スポーツ支援にも力を入れています。また、青少年のスポーツ活動の支援にも積極的に取り組んでいます。2019年には、世界ジュニアボート選手権に協力したほか、プロ野球千葉ロッテマリーンズの試合映像放映にスポンサーとして貢献しました。2024年、埼玉トヨペットのレーシングチーム埼玉Green BraveのSUPER GTに埼玉の企業パートナーとして応援しています。
アライチャレンジ（LGBTQ）
ダイバーシティ（多様性）の推進やCSR活動（企業の社会的責任）として、職場での性の多様性について社内全体で理解、意識改革に取り組み、快適に働くための環境のひとつとして進めています。三和は埼玉県アライチャレンジに参加しています。取り組みのひとつとして、「性差のない作業着」を採用しています。今後も更衣室やトイレの使い方について、新しい試みを考えています。
SDGs認証企業として
「脱炭素化社会に向けた環境配慮型素材での成形研究」「従業員の健康な体と心の育成、やりがい、やる気を大切にする職場の構築」など、これまで当社が築き上げてきた取り組みが、昨今のSDGsの活動として認められ、2021年に埼玉県SDGｓパートナー企業として認定されました。今後も変わらない企業姿勢で、さまざまなことにチャレンジしていきたいと考えています。
株式会社三和のSDGs 5つの取組み
社員が快適に働ける環境を整えるためのさまざまな活動として、希望する従業員に無料でインフルエンザの予防接種や健康管理チェック表による従業員の体調管理
男女平等やジェンダー問題への取り組みとして、埼玉県アライチャレンジへの参加、それにともなう職場環境の整備
事業を通して製品に対する作る責任
未来の環境に配慮した新しい製品づくりの試み
高い意識で企業活動を継続することで、地域社会に貢献できる
三和の働く環境
働く環境は、良い製品をつくるために大切なことと考え、三和では働く人が快適に仕事ができる取り組みをすすめています。
コミュニケーションカードの導入
スタッフの意見や思いを共有するために、日々の仕事のことで思うことや、日常のささいな出来事など、気のむくままに自由に記入ができるコミュニケーションカードを取り入れました。このカードの導入により、気づかなかったことを知る機会が増え、よい意見などは社内でのよりよい活動に活かされています。当社では、各個人の自由な考えを可能な限り尊重しています。
近隣地域の方や高齢者の採用
地域の方々を大切にしたいという思いから、当社の本社、工場の所在地であるさいたま市近隣の方の採用を積極的に行っています。また、これまでの経験や豊富な知識を活かして元気に働いていただくことを目的として、高齢者の方の採用も意欲的にすすめています。男女差や年齢など関係なく誰もがやりがいを持って働ける環境づくりを心掛けています。
会社までのアクセス
当社は本社、工場ともにJR埼京線、武蔵野線の武蔵浦和駅から徒歩5分という好立地にあります。スタッフの通勤や、商談などでお越しくださるお客様にも大変便利なアクセスとなっています。また、駐車場も完備されており、どんな交通手段にも対応しています。
さまざまな福利厚生
働くスタッフの健康を第一に考え、希望する方全員に、毎年インフルエンザの予防接種を無料で行っています。また、勤労感謝の日には、社長からの感謝の気持ちとして、スタッフ全員にささやかなプレゼントが贈られます。また、クリスマスにはスタッフの家族の方もお楽しみいただけるように、クリスマスケーキがワンホールひとりひとりに贈られ、毎年楽しみなイベントとなっています。
